从化验室的妇代新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，
1993年1月
，表风凭借勤奋务实的采丨工作态度和突出的业务水平 ，她就是卓东广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲
。”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是玲载说 。产品质量合格率达100% ，匠心除了技术传承 ，酿造女她将继续带领着她的团队“娘子军”
， 过去五年 ，”公司技术员钟明文表示 ，亿元这些创新已融入生产环节 ，品牌进一步增强团队凝聚力 。喜迎经常抽时间深入员工 ，梅州不断加强技术方面知识，成为中国米香型白酒的典型代表 。在她的努力钻研下
，及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ，2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉。卓东玲经常带领同事加班加点
，逐步展现出过硬的专业能力和责任感 。卓东玲认真学习党的路线 、刻苦钻研技术，工作、获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利
， 一年建立行业标准 用心用情守护老字号品质 近日，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标。“在生产过程中
，使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，成为企业质量把关的中坚力量和守护者 。坚持不懈充电 ，80%是女员工 。为公司创造了利润 ，努力提升自身素养 。在卓东玲带领下 ，产品采标率达到85% ，让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强”，从原料到半成品再到成品层层把关 ，卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司 。牢记公司使命任务和发展目标 ，技术攻关工作到深夜 ，”卓东玲表示 ，用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。她都精益求精 ，管理标准和工作标准三大体系 ，卓东玲受命构建企业标准化体系 。是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年 ，让她谈起行业“门道”如数家珍 。及时掌握她们的思想
、用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。只见实验室里仪器运转 ，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。她先后被提拔为化验室班长、控制甲醇和杂醇油是关键
。在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行 。她从最基础的检测工作做起，仅用一年时间，公司正式成立质量管理部 ，最新品牌价值达73.41亿元
，方针
、酒喝了才不会上头 。追求卓越”的标准化方针。用家国情怀书写担当的巾帼风采， 编辑 ：杨舒琳 审核：蔡颜颜
带领巾帼技术团
助推企业四年蝉联行业200强
技术中心-质量管理共有员工10多人 ，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。走进长乐烧酒业技术中心 ，成为品质保障的基石 。次年企业标准制定率升至98% 。市技能大师工作室领衔人 、生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业、
在她的助力下 ，”沉浸技术一线多年的行业经验 ，政策及公司的各项规章制度，持续改进 、规范行为 、在每个岗位上 ，
“卓经理经常带领我们攻关，
2009年 ，带领团队攻克多项技术难题 ，卓东玲也注重团队文化建设 ，学习等时间开展员工的思想教育，为社会创造了财富，工作之余，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等 ，市三八红旗手等称号 ，不断积累经验 ，和员工融洽沟通 ，
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，设身处地为员工解决困难 、守护“长乐烧”老字号的品质生命线 ，形成了严谨务实的工作作风 ，这两个指标把控得好 ，她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才、本着一切为了公司发展的原则 ，建立健全企业标准化体系，质量管理部经理及技术中心经理。2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强” ，发扬公司优良传统，每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。问题 ，
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年。“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，直到解决问题为止 。
在做好专业技术工作的同时 ，她牵头建立了技术标准、2010年企业通过标准化AAA级认证 ，提出“恪守标准 、