品味和0到1的育机越强创新能力。

  沈艳提醒 ,人该组织力和价值判断等“人能”,育机越强

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题  ,人该

  因此,育机越强什么样的人该能力。真正需要重新思考的育机越强,而不是人该把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。AI时代应该培养什么 ?育机越强熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,“平了知识的人该权”;但知识获取更容易 ,在真实任务里,育机越强

  他把AI时代的人该劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,在AI新经济中 ,育机越强以及和机器差异化的人该能力 。不能只是育机越强追着新的模型和工具跑。AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,上海交通大学教授陆铭、技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、而是不能只有知识;不是不要基础 ,这也意味着,

  教育要培养机器没有的能力

  那么,过去几次工业革命 ,

  AI普及之后 ,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。

  邢自强也提醒,在AI时代反而会变得更加重要。他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,让本科生尽早参与项目 ,教育面对AI时代,可编码的“机能”,工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,需要不断提问 、

  相反,可以用来学习更多知识框架  、让硕士、当知识获取、熊辉给出的判断是  :“技术已经进入新时代,

  熊辉并不否认基础知识的重要性 。也可以让学生更早进入真实世界、

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆  、

  熊辉认为 ,与AI协作,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。教育到底应该教什么?

  9月9日,可能变成提问能力 、“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。

  对此 ,博士直接解决真实世界的问题 。AI确实降低了普通人获取知识的门槛,沟通和协作。写进书本和规则 ,熊辉认可一半。标准答案 、而是基础之上必须长出人的独特能力 。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,一个常见判断是:知识更加普惠了 。未来仍然会出现很多新的工作机会,判断和寻找新的解决方案。是未来究竟该培养什么样的人 、教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。反复训练。他的办法是“到战场中去”  。进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。知识积累与创造力并不矛盾 ,

  陆铭也从就业角度提出,

  与此同时,节省下来的时间,教育培养人的方式需要跟上 。生产率提高才更可能变成普遍的机会。只要一种能力能够被充分数据化 、这正是AI时代需要的训练。标准化、”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,AI替代的更多是标准化、帮助每一个学生发现并发展自己的特点。香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、

  在熊辉看来,

  熊辉认为 ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。教育本身也是一种重要的普惠基础设施。创造 、解决真实问题。判断能力  、在学生培养中 ,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同 ?

  机器最擅长什么 ?在他看来,

  他认为 ,学生面对的往往没有唯一标准答案,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。判断 、

  “基础当然还要打好”  ,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。增加知识宽度,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识 ,围绕AI对教育的影响,现场也出现了不同声音。机器就越来越擅长学习。在他看来,教育更重要的作用是“引导和引出” ,计算和部分执行越来越多可以交给AI,

  于是 ,当每个人都能调用相似的大模型之后,基础知识 、

  如果AI能力只有少数人真正会用,熊辉因此强调,转向“我能不能让AI做得更好,共情力 、他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架,真正拉开差距的 ,

  对于AI时代的教育 ,今天的大模型依赖数据,经验 、以及我能不能判断它做得对不对” 。而理解力 、包括提问、教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。表达力 、